Dear Deputies and Alternate Deputies:
In February, Presiding Bishop Curry and I announced the list of legislative committees that will serve at the 80th General Convention next summer in Baltimore, and in early March, I asked all of you to complete a survey expressing your legislative committee preferences. In the last several months, I have used the information you provided to make appointments to the legislative and special committees that will serve in the House of Deputies.
Earlier today, we posted the rosters of these committees on the House of Deputies website. Please take a moment to visit the webpage and review the list of committee members. You can determine if you have been assigned to a committee by following these steps:
1. Enter your name in the search box (on the right side of the page)
2. If you have been appointed to a committee, its name will be listed next to your name in the “2022 Legislative Committee” column. If you have not been assigned to a committee, “unassigned” will appear in that column.
3. If you have been assigned to a committee, your role will be listed in the “2022 Officer or Role” column
4. If you have been appointed to a committee, please fill out this online form by July 20 to either accept your appointment or decline it.
As you consider whether to accept your appointment, please remember that, as the Presiding Bishop and I announced last November, we are charging legislative committees to begin their work online. This means that the schedule for legislative business at the 80th General Convention will be different from all past General Conventions.
Legislative committees will convene online this fall, and legislative hearings will begin online next spring. We will expect committees to have accomplished significant amounts of legislative work by the time they arrive in Baltimore next July, and as a result, we have shortened the length of General Convention to eight legislative days. Please know that serving on a legislative committee will require your time and attention not only while we are at General Convention, but also for about six months in advance of convention. Please be sure that you can commit to participating actively in this online work before you accept your appointment.
Perhaps the hardest part of the appointment process for me is knowing that there is not enough room on our legislative committees for every deputy who is willing to serve. Currently, 871 deputies are certified, but I have been able to appoint only 482 deputies to serve on committees. If you have not been appointed to a committee, I hope that you will take advantage of the opportunity to attend both the online and in-person meetings and hearings of several different committees, both to learn more about how General Convention business gets done and to track issues and resolutions that are important to your deputation and diocese.
The House of Deputies Rules of Order do not permit alternate deputies to serve on legislative committees, but they do permit alternate deputies and non-deputies to serve on other committees, and accordingly, I have appointed a few to the House of Deputies Resolution Review Committee and the new Deputy News committee, two committees for which particular training, skill or experience are required.
I have appointed many experienced deputies to legislative committees, and every deputy who completed the committee preference survey and has served at three or more conventions has been appointed. However, seniority is not the only factor I considered. At the last two General Conventions, I have made it a priority to expand the circle of leadership to include younger and newer deputies, and at this convention, I have continued that trend by appointing 33 percent of first-time deputies.
Most importantly, I have considered the findings of the recent Racial Audit of Episcopal Leadership as I have made appointments, taking particular care to ensure that people of color are leaders on committees addressing all areas of the church’s mission—constitution and canons, evangelism, Title IV, and more—and not just on social justice and racial reconciliation committees where the audit report tells us that people of color can feel pigeonholed. Currently, 232 deputies, or 27 percent of the House, identify as people of color, and I have appointed 71 percent of them to committees. The 584 deputies who identify as white make up 67 percent of the House, and 54 percent of them have been appointed. Ensuring that House of Deputies legislative committees represent the full diversity of the church will not automatically correct the manifestations of structural racism that exist at General Convention, but I hope that more diverse legislative committee leadership and membership will help us make inroads in eradicating some of the injustice identified by the audit and help General Convention lead our church ever closer to Beloved Community.
Later this summer, the Presiding Bishop and I will write to all deputes, alternate deputies and bishops with more information about how committees will convene online in the fall. Between now and then, if you have questions about the committee process, please email my office at contact@houseofdeputies.org.
Thank you, as always, for your service to God’s church and to the House of Deputies.
Faithfully,
The Rev. Gay Clark Jennings
President
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Estimados Diputados y Suplentes:
En febrero, el Obispo Presidente Curry y yo anunciamos la lista de comités legislativos que servirán en la 80ª Convención General el próximo verano en Baltimore, y a principios de marzo, les pedí a todos ustedes que completaran una encuesta que expresara sus preferencias del comité legislativo. En los últimos meses, he utilizado la información que ustedes me han proporcionado para hacer nombramientos a las comisiones legislativas y especiales que servirán en la Cámara de Diputados.
Previamente hoy, publicamos las listas de estas comisiones en el sitio web de la Cámara de Diputados. Por favor, tómese un momento para visitar la página web y revisar la lista de miembros de los comités. Puede determinar si ha sido asignado a un comité siguiendo estos pasos:
1. Escriba su nombre en el cuadro de búsqueda (en el lado derecho de la página)
2. Si ha sido nombrado miembro de un comité, el comité aparecerá junto a su nombre en la columna “Comité Legislativo 2022”. Si no ha sido asignado a un comité, “Unassigned” aparecerá en esa columna.
3. Si ha sido asignado a un comité, su rol se enumerará en la columna “Oficial o rol de 2022”
4. Si usted ha sido nombrado para un comité, por favor llene este formulario en línea antes de 20 de julio para aceptar su nombramiento o rechazarlo.
Al considerar si aceptara su nombramiento, por favor recuerde que, como el Obispo Presidente y yo anunciamos el último Noviembre, estamos encargando a las comisiones legislativas a comenzar su trabajo en línea. Esto significa que el calendario para los asuntos legislativos en la 80ª Convención General será diferente a todas los Convenios Generales anteriores.
Los comités legislativos se reunirán en línea este otoño, y las audiencias legislativas comenzarán en línea la próxima primavera. Esperamos que los comités realicen cantidades significativas de trabajo legislativo antes de que lleguen a Baltimore el próximo mes de julio, y como resultado, hemos acortado la duración de la Convención General a ocho días legislativos. Por favor, sepa que servir en un comité legislativo requerirá su tiempo y atención no sólo mientras estemos en la Convención General, sino también durante unos seis meses antes de la convención. Asegúrese de que puede comprometerse a participar activamente en este trabajo en línea antes de aceptar su nombramiento.
Quizás la parte más difícil del proceso de nombramiento para mí es saber que no hay suficiente espacio en nuestras comisiones legislativas para cada diputado que está dispuesto a servir. Actualmente, 870 diputados están certificados, pero he podido nombrar sólo 482 diputados para servir en las comisiones. Si no ha sido nombrado a un comité, espero que aproveche la oportunidad de asistir a las reuniones y audiencias en línea y en persona de varios comités diferentes, tanto para aprender más sobre cómo se realizan los asuntos de la Convención General como para hacer un seguimiento de los problemas y resoluciones que son importantes para su delegación y diócesis.
Las Reglas de Orden de la Cámara de Diputados no permite que los diputados suplentes sirvan en los comités legislativos, pero sí permiten que los diputados suplentes y los no diputados sirvan en otros comités, y en consecuencia, he nombrado a algunos para el Comité de Revisión de la Resolución de la Cámara de Diputados y al nuevo Comité de Noticias de Diputados, dos comités para los que se requieren entrenamiento, habilidades o experiencias especificas.
He nombrado a muchos diputados con experiencia a los comités legislativos, y cada diputado que completó la encuesta de preferencias del comité y has servido en tres o más convenciones ha sido nombrado. Sin embargo, la antigüedad no es el único factor que he considerado. En las dos últimas Convenciones Generales, he dado prioridad a la ampliación del círculo de liderazgo para incluir a diputados jóvenes y nuevos, y en esta convención, he continuado esa tendencia nombrando al 33% de diputados primerizos.
Con mayor importancia, he tomado en consideración los hallazgos de la reciente Auditoría Racial del Liderazgo Episcopal al hacer nombramientos, teniendo especial cuidado de asegurar que las personas de color sean líderes en comités que abordan todas las áreas de la misión de la iglesia —constitución y cánones, evangelización, Título IV y más— y no solo en los comités de justicia social y reconciliación racial donde el informe de auditoría nos dice que las personas de color pueden sentirse encasilladas. Actualmente, 232 diputados, o el 27% de la Cámara, se identifican como personas de color, y he nombrado al 71% de ellos para los comités. Los 584 diputados que se identifican como blancos constituyen el 67% de la Cámara, y el 54% de ellos han sido nombrados. Asegurar que los comités legislativos de la Cámara de Diputados representen la plena diversidad de la iglesia no corregirá automáticamente las manifestaciones de racismo estructural que existen en la Convención General, pero espero que un liderazgo y una membresía más diversa de los comités legislativos nos ayuden a hacer avances en la erradicación de algunas de las injusticias identificadas por la auditoría y ayuden a la Convención General a llevar a nuestra iglesia cada vez más cerca de la Comunidad Amada.
Mas adelante este verano, el Obispo Presidente y yo le escribiremos a todos los diputados, diputados suplentes y obispos con más información sobre cómo se reunirán los comités en línea en el otoño. Hasta entonces, si tiene preguntas sobre el proceso del comité, envíe un correo electrónico a mi oficina a contact@houseofdeputies.org.
Gracias, como siempre, por su servicio a la iglesia de Dios y a la Cámara de Diputados.
Fielmente,
Rda. Gay Clark Jennings
Presidente, Cámara de Diputados
